我说自己转行前是程序员，同事都以为我在说笑

从毕业开始，我就一直在做数据分析相关的技术工作。工作 5 年后，我顺利的升职为公司的数据分析总监。从职业生涯来看，我的一路顺风顺水，就当所有人以为我会沿着数据分析的技术道路走下去时，我决定转型从事咨询工作，这让很多小伙伴都很诧异。

其实这次职业生涯的转型，正是基于我对于自己职业生涯的规划。在经过 5 年的底层数据技术工作后，数据分析总监某种程度来说已经是这条路的顶点了。在我夯实了自己的基础之后，我急需要提升自己的高度和宽度，因为这样才能成为一个十字型人才。数据分析总监一职已经不可能帮助我实现这样的规划，而咨询顾问可以。

这解释一下，什么叫做十字型人才：

有深度：在某个领域或者说专业方面有深入的造诣，可以说是这个领域的专家；

有高度：在看待事物和问题时，并不拘泥于眼前的问题，而是能够从更高的视野，在全局的范围来分析和解决问题；

有宽度：有很多的其它领域的知识和经验，也许并不是专家但视野宽广，能够从更多的维度来分析和解决问题。

对于很多职业来说，无法帮助一名职场人士发展成为十字型人才，但咨询顾问可以，这也是我这次转型的原因。

在转型过程中，我遇到了很多的困难和问题。首先是顶级咨询公司是非常难进的，我前前后后做了半年的准备直至面试成功。二语言问题，因为咨询项目都是海外项目，所以日常工作需要使用英语。这对于长期在国内工作的我来说无疑是很大的挑战。在工作初期，我强迫自己在所有场合都用英语来沟通和思考，那段时间估计连做梦都是用英文做的（囧），经过近 3 个月的磨砺，我才度过了语言关。其次，咨询工作的强度和压力也是远远超过之前的工作的。咨询顾问往往要同时处理多个工作任务，而且完成时间不容商榷。所以一旦上了项目，休息几乎成为奢侈品，连续的加班熬夜是正常工作节奏，这对精神和身体都是很大的压力。最后，生活方式也会发生很大的挑战。原本工作是在固定的城市，固定的办公地点和相对固定的同事。而现在则是天天飞来飞去，满世界的跑。每天在车上和飞机上的时间都很长。这点对于一个资深驴友的我来说反而是个福利，可以借着工作去很多国家。像古巴、格鲁吉亚这样的冷门国家都可以有机会做深度的了解，顺手做个旅游大片

很多同学看到这里可能会问了，为什么你要做一个十字型人才呢？

在我看来，十字型人才是最有可能成长成为公司高管。作为一个人，不管你自身多么牛，能够带来的价值总归是有限的。如果想要最大化自己的价值，你需要能够带领和凝聚一只团队，通过团队来实现自己价值的最大化。所以一个企业高管往往比某一个领域的知名专家能够给企业带来更大的价值。我希望通过一段时间咨询顾问的工作，多方面的锻炼自己的能力，最终成长成为一个企业的高层管理，创造最大的价值。

除此之外，从事咨询顾问的行业对于一个女孩子来说还有附加的福利哦。因为需要天天面对客户，我也不得不重视一下自己的外貌了，让大家感受一下程序媛 VS 咨询顾问的差距吧。

程序员

咨询顾问

当然形象不是衡量标准，做咨询之后，我的大脑被开发得淋漓尽致，一周读懂一个公司，一周了解全新的行业。这种快速学习的压力只有做了咨询才能感受到。

最后：“文无第一，武无第二”。每个人写的文章都各有千秋，很难比出哪个文章是最好的；而两个练武的就不一样的，拉在一起打一架，就知道谁的武功高了。其实在职场里也是一样，做管理就是“文”，只要你能说会道，对所在行业还有一定的了解，那么就很容易给自己的简历贴金，而且只要你说的逻辑在理，你的面试官也很难挑战你。技术就是“武”、面试官可以客观的评估你的能力，想要走捷径，注水贴金是非常困难了。

总的来说，“技术”几斤几两可衡量，明码标价。

“管理”不可衡量，薪资空间更是没有天花板。

以上就是我转行的过程，希望大家对自己的职业规划足够清晰，要知道随着年龄增长，职业道路是越走越窄的。