从就业的角度来看，机器人行业会是未来 10 年的一个好方向吗？

先说结论：建议题主要区分下人工智能行业与机器人行业，然后再进行相应的决定可能相对会更好些

从自动化相关专业的描述与方向来看：

自动化专业以系统科学、控制科学、信息科学等新兴横断科学为理论基础，以电工技术、电子技术、传感技术、计算机技术、网络技术等为主要技术手段，以实现各类运动体的运动控制、各类生产过程的过程控制、各类系统的最优化等跨学科综合性专业。
自动化专业的一级学科为“控制科学与工程”，本专业主要有 4 个发展方向：1、运动控制；2、过程控制；3、嵌入式系统与机器人；4、人工智能

人工智能（Artificial Intelligence，AI），是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

机器人工程主要从事机器人工作站设计、装调与改造，机器人自动化生产线的设计、应用及运行管理等相关岗位工作，具有较强综合职业能力的高素质应用型专门人才。

从定义划分来看，人工智能相对是偏科研的，而机器人相对则是偏应用的。而对于题主的（自动化）专业来说，则在这两方面都是可以靠拢的。

从我们传统意义上说的“机器换人”，实质上是机器人在实际中的应用（当然这中间也包括了相应的科研，只是占比程度相对会较少一些）。

我国目前将机器人划分为工业机器人、服务机器人、特种机器人三类，现在工业机器人的应用范围相对最为广泛。

据日前发布的《中国机器人产业发展报告》显示，2019 年全球机器人市场规模预计达 294.1 亿美元，2014 年至 2019 年年平均增长率约为 12.3%。而在我国，这两个数字分别为 86.8 亿美元和 20.9%。
机器人行业需要的人才，既包括进行机器人安装调试、操作维护、远程监控的一线技工，又包括具备机械、电气、控制、软件等多方面专业知识的研发人才，加快关键零部件技术的突破，提升机器人产业的核心竞争力。此外，还需要更多跨学科的复合型人才，比如在特种机器人领域，就需要兼具机器人和应急专业知识与技术的人才。
据预测，到 2020 年我国工业机器人市场人才需求将达 750 万，而人才缺口将达 300 万；到 2025 年，我国工业机器人市场人才需求将达 900 万，人才缺口达 450 万。

由此看来，根据相关预测，机器人行业的就业前景确实不错。

但若从这两年机器人的实际发展情况来看，市场实际情况并不是太好（此事从笔者的几位小朋友那里也能得到相关反馈）：

根据国际机器人联合会（IFR）公布的 2018 年全球机器人销售情况数据，2018 年全球工业机器人销量较上年增长仅 1%。这一数字下跌的主要影响因素是中国：多年保持最快增速的中国市场首次出现了 3.75%的负增长。而在此前的 2013 年至 2017 年，中国市场一直保持着两位数的增速。
“很多公司都迈向了机器人新领域，但去年从公司倒闭到老板跑路、对赌失败，最后机构撤资，新兴机器人可以说是盛宴之后哀鸿遍野、一地鸡毛。”他总结称，中国机器人产业正处于调整和升级的时期，由过去的追求数量，到现在开始强调发展质量，由过去低水平的定位，开始往高端发展，“中国机器人企业正处于洗牌和再生时期”。

若题主是今年入学，那么可能相对还比较好办，因为有了将近 4 年的洗牌和再生时期，机器人未来的发展空间将会更好。

但若题主是今年（或还有 1 年才）毕业，那么可能将要面临的问题就是，如何找到合适的机器人行业中的企业入职，而这在实际求职与考虑未来发展时，将是一件非常重要的事情。

故此，对于本问题，建议题主先区分下机器人行业与人工智能行业，再结合行业目前发展的具体情况，最后再进行定夺为好。

希望我的回答对题主有所帮助。

参考消息：

工人日报，发展机器人产业，关键不能“缺人”，2019.8.30

环球日报，在机器人大会看中国机器人产业_财经_环球网，2019.8.31